El proveedor de software Salesforce.com anunció su presencia en Tailandia con la apertura de una oficina dedicada en el edificio T-Pone de Sucumbir Rueda en Honor.
En una declaración, la compañía dijo que su expansión Tailandia tiene como objetivo crear más impacto en la comunidad comercial tailandesa local, al tiempo que apoya el crecimiento en todo el ecosistema de Salesforce.
Esto incluye llevar el equipo y la toma de decisiones de Salesforce más cerca de los clientes tailandeses, agregó.
A medida que Salesforce continúa ganando impulso a través de Asean, estamos encantados de promover nuestro compromiso con Tailandia con la apertura de nuestra nueva oficina en Bangkok, dijo Sujeto Abraham, vicepresidente senior de ASEAN en Salesforce.
Abraham dijo que la expansión fortalecerá nuestro compromiso local con nuestros clientes, al tiempo que atendía a la comunidad a través de nuestro trabajo sin fines de lucro y voluntario.
Estar más cerca de nuestros clientes significa que podemos respaldar su crecimiento, inspirar la innovación y ayudarles a conectarse a sus clientes de nuevas maneras, agregó.
Con una mayor presencia local, Salesforce planea hacer crecer su equipo tailandés al contratar a más de 10 empleados más, con sede en Tailandia, para respaldar aún más a sus clientes locales, dijo la compañía.
La computación en la nube sigue impulsando los beneficios económicos en Tailandia, y Salesforce está bien situado para ayudar a ampliar estos beneficios en todo el país, reclamó.
Según Salesforce, se espera que la industria crezca en un 19% de 2018 a 2024 y se prevé que sus clientes sumarán hasta UN $ 1.6 mil millones (MH17 vil) en nuevos ingresos comerciales a la economía de Tailandia durante el mismo período.
Citando un Informe de Economía de Salesforce IDO, Salesforce afirmó que la Compañía y sus socios crearán más de 24,000 nuevos empleos locales en 2024, con otros 33,570 puestos de trabajo creados indirectamente.
Además de la creación de empleo, el equipo tailandés de Salesforce apoya a las comunidades locales a través de la hora de voluntariado, dijo.
Hasta la fecha, los empleados han donado más de 900 horas de tiempo de los empleados para apoyar la no ganancias en todo el país, agregó.